외국인 4대보험2 외국인 근로자의 국민연금 가입 및 탈퇴 외국인 근로자의 국민연금 가입 의무와 법적 근거 대한민국에서 일정 기간 이상 체류하며 취업하는 외국인 근로자 역시 국민연금법에 따라 국민연금에 가입해야 합니다. 2025년 현재, 국민연금법 제126조 및 관련 시행령에 따라 대한민국 내에서 소득활동을 하는 18세 이상 60세 미만의 외국인은 일반 국민과 동일하게 국민연금 의무가입 대상이 됩니다. 특히 고용계약을 맺은 근로자 신분의 외국인은 원칙적으로 사업장가입자로 처리되며, 고용주의 책임 하에 국민연금에 자동 가입됩니다. 이는 외국인에 대한 차별을 방지하고, 장기적으로 한국 사회에 정착하거나 은퇴 후 연금을 받을 수 있도록 설계된 제도입니다. 국민연금 가입 외국인의 국적별 상호주의 원칙 외국인 근로자의 국민연금 가입 의무는 ‘상호주의’ 원칙에 따라 적용됩.. 2025. 4. 23. 외국인의 4대보험 가입 기준 및 예외 사항 외국인 근로자의 4대보험 적용 배경과 기본 원칙 한국에서 근무하는 외국인 근로자 역시 원칙적으로 4대보험에 가입해야 하는 의무를 가지며, 내국인과 거의 동일한 기준이 적용된다. 이는 사회보장제도의 형평성과 고용의 형식적 평등을 확보하기 위한 것으로, 일정 요건을 갖춘 외국인은 고용형태에 따라 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험에 가입해야 한다. 다만, 일부 보험은 국가 간 협정, 체류 자격, 체류 기간 등에 따라 예외가 적용되기도 하며, 이러한 규정은 외국인 노동자뿐 아니라 고용주에게도 중요한 실무적 과제가 된다. 외국인의 국민연금 가입 기준 및 탈퇴 환급 제도 외국인이 대한민국에서 1개월 이상 취업하여 월 60시간 이상 근무하는 경우에는 국민연금법상 의무 가입 대상이 된다. 국민연금 가입 시 내국.. 2025. 4. 16. 이전 1 다음
